خبرگزاری بانو: یک منبع آگاه در ولایت قندهار به رسانه‌ها گفته است که هبت‌الله آخندزاده، رهبر گروه طالبان، در ادامه‌ی سیاست‌های اخیر برای کاهش تشکیلات اداری، دستور تازه‌ای در زمینه کاهش معاش کارمندان دولتی نیز صادر کرده است.
بر اساس این منبع، هدف از این تصمیم، مقابله با «کم‌بود بودجه و چالش‌های اقتصادی» بوده که حکومت طالبان با آن دست‌وپنجه نرم می‌کند. گفته می‌شود که کاهش بیست‌درصدی در ساختار تشکیلاتی و شمار نیروهای امنیتی طالبان تنها آغاز این روند بوده و اکنون کاهش در معاشات و جابه‌جایی کارمندان نیز در دستور کار قرار گرفته است.
به گفته‌ی منبع، در تغییرات اخیر، برخی کارمندان مسلکی در بست‌های چهارم و پنجم به عنوان «کارمندان خدماتی» تقرر یافته‌اند؛ اقدامی که بسیاری از کارکنان دولتی آن را ناعادلانه و تضعیف‌کننده انگیزه کاری خود می‌دانند.
در همین حال، چندین کارمند دولتی به رسانه‌ها گفته‌اند که بیش از دو ماه است که معاش دریافت نکرده‌اند. یکی از این کارمندان در پیامی نوشت: «گزارش‌هایی وجود دارد که معاش کارمندان تا ۲۵ درصد کاهش یافته، اما ما هنوز دو ماه است معاش نگرفته‌ایم.»
کارمندان هشدار می‌دهند که اگر روند پرداخت معاشات به‌موقع ادامه نیابد، احتمال دارد بسیاری از کارمندان وظایف خود را ترک کنند. یک کارمند دیگر که نخواست نامش فاش شود، گفت: «همکاران ما از این وضعیت به‌شدت ناراحت هستند و اگر معاش‌ها نرسد، بسیاری به وظیفه حاضر نخواهند شد.»
در همین حال، یک منبع در وزارت مالیه طالبان به رسانه‌ها اطمینان داده بود که روند پرداخت معاشات در هفته جاری آغاز خواهد شد، اما تاکنون نشانه‌ای از عملی شدن این وعده مشاهده نشده است.
طالبان تاکنون به صورت رسمی در مورد تاخیر در پرداخت معاشات و کاهش میزان آن واکنش نشان نداده‌اند. اما پیش‌تر، ذبیح‌الله مجاهد، سخنگوی طالبان، در گفت‌وگو با تلویزیون ملی کاهش در ساختار تشکیلات دولتی را تأیید کرده بود.
گزارش‌ها حاکی از آن است که در سایه این اصلاحات، بسیاری از کارمندان دولت پیشین – به‌ویژه زنان – از وظایف خود کنار گذاشته شده‌اند. این در حالی‌ست که از ماه جدی به این‌سو، پرداخت معاشات به شکل منظم و به‌موقع صورت نگرفته و موجب نگرانی و نارضایتی گسترده در میان کارمندان دولت شده است.
